Corporate Influencer Pilot
Sichtbar werden auf LinkedIn
Einzigartigkeit deines Wirkens sichtbar machen
Wir freuen uns, wenn du Teil dieses Projekts wirst. Du teilst echte Einblicke aus deinem Arbeitsalltag in deinen eigenen LinkedIn-Beiträgen und wir geben dir alles an die Hand, was du dafür brauchst.
Was ist das überhaupt
Echte Einblicke statt Werbung
Corporate Influencer sind Mitarbeitende, die auf LinkedIn aus ihrer eigenen Perspektive über ihre Arbeit erzählen. Authentisch, fachlich, persönlich. Keine Werbung, sondern echte Einblicke. Das SPZ ist eines der ersten Spitäler der Schweiz, das diesen Weg geht. Der Aufwand ist minimal, weil er auf die ganze Pilotgruppe verteilt wird: Du postest wahrscheinlich nur einmal im Monat. Das ist alles.
Warum wir das machen
Was das SPZ davon hat
Arbeitgeberattraktivität
Wir zeigen, wie es ist, bei uns zu arbeiten, und erreichen so auch schwer rekrutierbare Fachkräfte, etwa in IPS und Forschung.
Sichtbarkeit und Reichweite
Als Firstmover im Gesundheitswesen verschaffen wir dem SPZ eine starke, glaubwürdige Präsenz auf LinkedIn.
Fachkompetenz und Innovation
Wir positionieren das SPZ über die Stimmen echter Expertinnen und Experten.
Stärkung von innen
Die Beiträge schaffen Identität und zeigen die Vielfalt der Rollen und Kompetenzen im SPZ.
Unternehmenskanal repostet die besten Beiträge
Die besten Posts der Pilotpersonen werden vom offiziellen SPZ-LinkedIn-Kanal repostet – so erreichen wir noch mehr Reichweite und mehr potenzielle Fachkräfte.
Was du davon hast
Das bringt es dir persönlich
Diese Sektion ist uns die wichtigste. Denn du sollst etwas davon haben.
Dein Netzwerk wächst
Du baust dein eigenes berufliches Profil und Netzwerk auf.
Sichtbar als Fachperson
Du positionierst dich als Fachperson in deinem Gebiet.
Die richtigen Menschen
Du wirst sichtbar für Menschen, die deine Arbeit wirklich interessiert, von Fachkolleginnen bis zu Zuweisenden.
Eine Fähigkeit fürs Leben
Du lernst eine Fähigkeit, die dir auch persönlich bleibt, begleitet von Profis.
Professionelle Bilder von dir bei der Arbeit
Was du davon hast: Professionelle Bilder von dir bei der Arbeit. equipe macht Fotos, die du als Content für deine LinkedIn-Beiträge nutzen darfst.
So läuft es ab
Du wirst nicht allein gelassen
Du kannst nichts falsch machen, weil wir gemeinsam in klaren Themenfeldern arbeiten. Der Aufwand ist minimal: Du postest wahrscheinlich nur einmal im Monat.
Du
Du lieferst die echten Einblicke und deine Perspektive. Du musst kein Profi sein.
equipe
unser externer Partner
Fachliche Experten, Coaching, Vorlagen, Motivation. equipe macht auch professionelle Fotos von dir, die du als Content für deine LinkedIn-Beiträge nutzen darfst. Sie begleiten dich Schritt für Schritt.
MarKom SPZ & Employer Branding
dein internes Bindeglied
Inhaltliche Unterstützung und ein einfacher, schneller Freigabeprozess.
Deine Themen
Worüber du erzählen kannst
Eine Auswahl zur Inspiration. Jede Person wählt ihre eigenen zwei bis drei Schwerpunkte.
Wie wir uns organisieren
Unsere moderierte Teams-Gruppe
Nach deiner Zusage wirst du Teil der Microsoft‑Teams‑Gruppe «PR_Corporate Influencer SPZ». Dort vernetzen wir uns, teilen Erfahrungen, geben uns gegenseitig Feedback und feiern, was gut läuft. Du bekommst Inspiration für deine Beiträge und kannst jederzeit Fragen stellen.
Mit den vorhandenen Ressourcen gehen wir bewusst und verantwortungsvoll um. Als nächster Schritt folgt die Einladung zum Kick-off-Workshop. Es stehen zwei Termine zur Auswahl, die digital durchgeführt werden. Weitere fixe Meetings sind nicht vorgesehen.
Das Projekt ist als Pilot angelegt und dauert mindestens ein Jahr. In dieser Zeit sammeln wir Erfahrungen und werten die Ergebnisse gemeinsam aus, um die nächsten Schritte festzulegen.
Der Fahrplan
So sieht der Weg aus
- Juni 2026
Onboarding und Strukturierung des Workshops
- Bis 30. Juni 2026
Pilotgruppe steht
- August 2026
Kickoff Workshop, ein lockerer Lunch and Learn
- August und September 2026
Gemeinsamer Drehtag für deine ersten Fotos
- Ab 14. September 2026
Deine ersten Beiträge gehen live
Deine Fragen
Ehrlich beantwortet
Woran wir Erfolg messen
Ins Tun kommen, dranbleiben
Wir wollen, dass die Pilotgruppe ins Tun kommt und eine Routine aufbaut. Erfolg heisst für uns vor allem, dass möglichst viele regelmässig dranbleiben, ihre Themen finden und sichtbar werden. Reichweite und neue Kontakte sind ein schöner Effekt, der mit der Zeit wächst. Wir halten den Fortschritt monatlich kurz fest, damit alle sehen, wie es vorangeht.
- Möglichst viele bleiben regelmässig dran.
- Jede Person findet ihre eigenen Themen.
- Die Beteiligten werden sichtbar.
- Reichweite und Kontakte wachsen mit der Zeit.
Deine grössten Bedenken
Was dich vielleicht zurückhält
Wir gehen die häufigsten Zweifel an und zeigen dir, warum sie keine Hemmschwelle sein müssen.
Ich habe keine guten Fotos von mir
Was du davon hast: Professionelle Bilder von dir bei der Arbeit. equipe macht Fotos, die du als Content für deine LinkedIn-Beiträge nutzen darfst.
Ist mein Arbeitsalltag überhaupt spannend genug
Definitiv. Die spannendsten Geschichten sind oft die, die du für selbstverständlich hältst. Wir helfen dir, deine Perspektive zu entdecken.
Ich habe doch keine spannenden Ideen
Wir erarbeiten gemeinsam mit dir deine Themen und liefern dir konkrete Ideen und Vorlagen. Du musst nicht von null beginnen.
Ich habe doch keine Zeit
Die Pilotgruppe darf es auf Arbeitszeit nehmen. Der Aufwand wird auf alle verteilt – du musst wahrscheinlich nur einmal im Monat posten. Das ist alles.
Wir nehmen dich an die Hand
Du wirst Schritt für Schritt begleitet. Von der ersten Idee bis zum veröffentlichten Beitrag.
In deiner Sprache, wie du möchtest
Du kannst in deiner eigenen Sprache kommunizieren und über die Themen sprechen, die dir wichtig sind. So fühlt es sich authentisch an.
Komplett freiwillig
Es gibt keinen Zwang. Du entscheidest selbst, wann und wie oft du teilnimmst.
Dein Personal Trainer an der Seite
Wir sind nicht der strenge Coach, sondern der Personal Trainer, der bei Bedarf dazu geholt wird – wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst.
Die besten Posts werden repostet
Die besten Beiträge der Pilotpersonen werden vom offiziellen SPZ-LinkedIn-Kanal repostet. So bekommst du noch mehr Sichtbarkeit.
Bist du dabei.
Melde dich bei uns oder stell uns deine Fragen. Wir freuen uns auf dich.
Katrin Birrer
Co-Verantwortliche Employer Branding bei der Schweizer Paraplegiker-Gruppe
katrin.birrer@paraplegie.ch